Office 無真心朋友?
首先，我覺得同事同朋友係唔同嘅! 有啲同事可以變成朋友，但係有啲始終會有距離。
我會話如果可以响辦公室識到真心朋友係bonus，就算只識到同事都好正常! 始終職場係一個充滿利益衝突嘅地方，有時太親近嘅關係或者俾人知道好多私人嘢嘅時候反而唔方便。
我係咪要俾足通知期先走得? 咩係buy out?
之前講過點樣計通知期 (按此重溫) ，但係新公司想我早啲番工，咁我有無辦法可以早啲走呢? 聽過有啲candidate 話宜家公司嘅HR話唔俾佢走，係咪真架? 答案當然係唔可以唔俾走啦!邊有公司可以夾硬要你留低呢? 不過，如果唔俾足通知期，就要用錢去解決，即係俾代通知金! 只要你肯俾錢，公司就唔可以話唔俾你走。例如你想即走，連一個月嘅通知期都唔俾，咁你就要賠番一個月錢俾公司。知但係，就算你有錢，係咪真係要走得咁急呢? 雖然可能新公司個offer真係好好又好想你早啲join，你都要睇下咁樣對宜家個老細做成幾大不便，會唔會都俾番兩、三個禮拜通知? 等大家可以有handover，可以好嚟好去。呢個世界好細，你永遠唔知幾時會再撞番呢個老細! 另外，有啲candidate 話新公司肯buy out佢，唔知係咩意思。Buy out 嘅意思係新公司會幫你俾你份代通知金。不過要留意兩樣嘢: 第一，好多公司會以sign-on bonus 嘅形式去俾舊錢你，咁呢舊錢會係taxable income ，你第時有機會交多咗稅。第二，新公司又點會白白俾錢你? 所以通常會有binding，即係你要留喺公司一段時間 ，例如一年，如果你喺一年內走，咁你就要賠番錢俾公司，有可能要成舊錢賠，有可能係按時間比例，要睇吓你同間公司點傾。所以，唔好見人哋話幫你俾錢就咩都唔理呀。
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